Zakład Narodowy im. Ossolińskich we Wrocławiu poszukuje pracownika/pracowników na stanowisko asystent / adiunkt / kustosz w Dziale Sztuki w Muzeum Książąt Lubomirskich.
Wymagania:
- studia wyższe (studia pierwszego i drugiego stopnia lub jednolite magisterskie) w zakresie historii sztuki;
- zainteresowania badawcze potwierdzone doświadczeniem zawodowym, publikacjami w zakresie dotyczącym rodzajów zbiorów gromadzonych w Dziale Sztuki;
- duża umiejętność współpracy w zespole i wysoka kultura osobista;
- umiejętność planowania własnej pracy i zdolności organizacyjne;
- samodzielność, zaangażowanie i odpowiedzialność w wykonywaniu zadań;
- znajomość języków obcych (angielski lub niemiecki, ewentualnie inne);
- znajomość standardowych programów biurowych (pakiet Office).
Mile widziane
- znajomość specyfiki pracy muzealnej, muzealnych baz danych, wykształcenie muzealnicze itp.;
- doświadczenie pracy w muzeum;
- doktorat
Oferujemy
- umowę o pracę w stabilnej instytucji z tradycjami
- możliwość rozwoju zawodowego
- świadczenia socjalne
Zainteresowanych prosimy o składanie pisemnych ofert zawierających:
- podanie o przyjęcie do pracy w Dziale Sztuki Muzeum Książąt Lubomirskich ZNiO;
- życiorys (CV) z uwzględnieniem wykształcenia, dokładnego przebiegu pracy zawodowej, opisem zainteresowań badawczych i innych dokonań;
- oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji prowadzonych przez Zakład Narodowy im. Ossolińskich we Wrocławiu, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.).
Wymagane dokumenty należy wysłać na adres: Zakład Narodowy im. Ossolińskich, Wrocław, ul. Szewska 37 z dopiskiem na kopercie Pracownik do Działu Sztuki lub e-mail: barbara.piaskowska@ossolineum.pl ewentualnie można składać osobiście w sekretariacie Zakładu do dnia 14 czerwca 2019 r.
O terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie lub pisemnie.
Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.